Werkgevers die vandaag gebruikmaken van de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid van bedienden (via cao nr. 172), moeten opletten: deze regeling loopt in principe af op 30 juni 2025. Of er een verlenging komt, is op dit moment nog onzeker.

Zonder verlenging wordt vanaf 1 juli 2025 opnieuw de klassieke – meer omslachtige – procedure van kracht. Werkgevers moeten dan kunnen terugvallen op een sectorale of ondernemings-cao ofwel een door de FOD WASO goedgekeurd ondernemingsplan kunnen voorleggen.

Belangrijk:
Wil je vanaf 1 juli 2025 tijdelijke werkloosheid blijven toepassen? Zorg dan dat je uiterlijk op 9 juni 2025 het formulier C106A indient bij de RVA. Op dat formulier dien je ook melding te maken van de toepasselijke cao of het goedgekeurd ondernemingsplan. In alle gevallen moet je ook het bewijs leveren dat je onderneming in economische moeilijkheden verkeert.

We volgen de situatie verder op en houden je op de hoogte van een eventuele verlenging van de vereenvoudigde procedure.