Arbeidsrecht

Met Peiffer Advocaten treden wij op voor werkgevers, werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. Wij beantwoorden uw vragen, geven praktijkgericht advies en staan u bij of vertegenwoordigen u tijdens onderhandelingen, bemiddeling en gerechtelijke procedures voor de rechtbank, zo onder meer inzake:

  • opmaak en nazicht van arbeidsovereenkomsten, met inbegrip van bijzondere clausules (concurrentiebeding, afwervingsbeding, vertrouwelijkheidsclausule, scholingsbeding, enz.)
  • alle vormen van beëindiging van de arbeidsrelatie: ontslag, opzegging, beëindiging in onderling akkoord, ontslag om dringende reden, medische overmacht, e.a.
  • opmaak, nazicht en update van interne reglementen (o.a. arbeidsreglement, bonusplan (cao nr. 90), privacyreglement, car policy, gsmreglement, e.a.)
  • ziekte en/of langdurige afwezigheid
  • discriminatie, geweld en pesterijen op het werk
  • collectief ontslag en herstructureringen
  • loon, met inbegrip van voordelen in natura, loonoptimalisatie (bonusplan cao nr. 90, extra-legale voordelen, e.a.), loonbeslag, e.a.
  • vakantie en vakantiegeld
  • bijzondere verloven, waaronder tijdskrediet, ouderschapsverlof, e.a.
  • grensoverschrijdende en internationale tewerkstelling
  • overdracht van onderneming en faillissement
  • …