Arbeidsrecht
Met Peiffer Advocaten treden wij op voor werkgevers, werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. Wij beantwoorden uw vragen, geven praktijkgericht advies en staan u bij of vertegenwoordigen u tijdens onderhandelingen, bemiddeling en gerechtelijke procedures voor de rechtbank, zo onder meer inzake:
- opmaak en nazicht van arbeidsovereenkomsten, met inbegrip van bijzondere clausules (concurrentiebeding, afwervingsbeding, vertrouwelijkheidsclausule, scholingsbeding, enz.)
- alle vormen van beëindiging van de arbeidsrelatie: ontslag, opzegging, beëindiging in onderling akkoord, ontslag om dringende reden, medische overmacht, e.a.
- opmaak, nazicht en update van interne reglementen (o.a. arbeidsreglement, bonusplan (cao nr. 90), privacyreglement, car policy, gsmreglement, e.a.)
- ziekte en/of langdurige afwezigheid
- discriminatie, geweld en pesterijen op het werk
- collectief ontslag en herstructureringen
- loon, met inbegrip van voordelen in natura, loonoptimalisatie (bonusplan cao nr. 90, extra-legale voordelen, e.a.), loonbeslag, e.a.
- vakantie en vakantiegeld
- bijzondere verloven, waaronder tijdskrediet, ouderschapsverlof, e.a.
- grensoverschrijdende en internationale tewerkstelling
- overdracht van onderneming en faillissement
- …